831 顺与不顺 (第1/2页)
　　
　　随着联合工作组的成立，电高压锅的计划迅速推动。
　　
　　而上级为了保证电高压锅的顺利生产，不仅提升了轧钢厂保卫科的等级，还调配一支连队专门在轧钢厂周围巡逻，轧钢厂内部也在赵传军的带领下，增加防卫力度。
　　
　　原本就做好的规划提上日程，杨佑宁跟陈宫不断联系各方工厂，迅速达成共识。
　　
　　杨小涛将最终版电高压锅提交工作组，在刘怀民和杨佑宁审批后，新的设计图得到确定。
　　
　　杨佑宁还想给电高压锅要起个响亮的名字，叫红日！
　　
　　杨小涛听了脑海中登时响起那首风靡一时的调子，不过总算不是红星系列了。
　　
　　不过这命名还是被刘怀民否决了，说是让上面的首长命名，更有意义。
　　
　　杨祐宁也觉得有理，于是，这轮红日就没了。
　　
　　新的设计通过，杨小涛便开始分派任务。
　　
　　杨佑宁等人觉得没必要这么着急，甚至陈宫的想法，将各个工厂的负责人召来开个会，大家见见面，然后参观一下轧钢厂，在进行一番友好的交流后，最终将这个任务完美完成。
　　
　　这也是常态，大家都不熟，要在一起干活，难免有沟通障碍，所以最好见见面，感情联络下。
　　
　　只是这件事被杨小涛拒绝，他可没时间浪费，还不知道其他工厂的情况，这要是开会交流的，少说三五天，多的一个周，哪有时间浪费。
　　
　　于是，杨小涛觉得没必要，顺便说出自己的安排。
　　
　　技术员下厂，限期一个月，能做就做，做不到，工作组换单位。
　　
　　甭管对方啥意思，什么情况，做出来，就是最好的联络方式，因为这代表着长远利益。
　　
　　做不出来，就是抱着胳膊叫铁子也没用。
　　
　　对此，杨佑宁没发表意见，倒是陈宫觉得可行，因为这样少浪费口舌。
　　
　　于是，当天下午陈宫在办公室里打电话，说的最多的一句表示，请接待我厂技术人员。
　　
　　当天晚上，杨小涛和陈宫就在轧钢厂会客室宴请将要奔赴各地的技术人员。
　　
　　至于杨佑宁，这会儿亲自前往上级汇报工作。
　　
　　根据要求，这次出去的技术人员有十六人，分成八组，每组都有明确的目标。
　　
　　杨小涛对他们的要求只有一个，严格按照设计图纸做出来合格的产品，每天都要汇报进程，同时，在觉得对方没有能力完成任务时，可以提出意见，终止合作。
　　
　　第二天，杨小涛便亲自送十六人离开轧钢厂，开始奔赴各地。
　　
　　上午人离去，下午人归来。
　　
　　同样是大门口，李楠等人从泉城回来，一机厂的工作已经走上正轨，工人对于车辆的家装的辅助系统掌握熟练，没必要留下那么多人。
　　
　　杨小涛跟王法在门口迎接李楠等人，而后一番勉励。
　　
　　当然，奖励也是不可或缺。
　　
　　让李楠风热乐的合不拢嘴。
　　
　　而后下一轮的人，也要出发。
　　
　　轧钢厂在这时，就像一颗跳动的心脏，不断将血液运送出去，有不断回收。
　　
　　而一进一出之间，轧钢厂的活力更加旺盛。
　　
　　时间就在这种忙碌中度过，杨小涛白天要在轧钢厂应对各地的情况，有技术员解决不了的问题，就要通过电话找杨小涛进行指导，甚至出现电话占线的情况。
　　
　　而反馈的各种问题，杨小涛有的也无法给出答案，毕竟在对方的专业领域内，用什么材料，他说了不算。
　　
　　好在杨小涛及时调整，让技术员更多的关注结果，只要做出来的部件，符合要求，符合设计数据，就行。
　　
　　到了晚上，杨小涛要观察玉米的生产情况。
　　
　　这些天过去，院子里的玉米长的一天一个样，就是院里的人也觉得不正常，好几次王大山过来询问情况，这种有违常理的现象让他看着难受。
　　
　　杨小涛只是说在研究玉米，抗盐碱的玉米。
　　
　　对于这个回答，王大山很快接受。
　　
　　想当初，杨小涛就说在这院子里研究出来的杂交玉米，更是获得了领导的重视，首长的青睐。
　　
　　作为一个院里的，可是与有荣焉啊。
　　
　　所以，在得知杨小涛又要研究玉米后，很快四合院里人就达成共识，在杨小涛出门的时候，院里人要看好了，不准任何人靠近杨家。
　　
　　这件事，得到了阎阜贵的高度重视。
　　
　　自此，三大妈的唠嗑团队就从前院大门转移到了中院，重点盯防贾家。
　　
　　这让贾张氏一张老脸皱的难看，心里堵得慌。
　　
　　如此情况下，白天黑夜安排的妥妥当当，杨小涛连杨家庄都没时间回去。
　　
　　周日也要去轧钢厂，因为地方的同志表现出来的热情，根本刹不住，都想最快时间，搞出样板。
　　
　　如此情况下，工作的进展飞快。
　　
　　三月底，最先传来好消息的是四九城的电子机械厂，或许是近水楼台先得月，在王大轩带人前去指导后，只用了三天，就制造出符合设计的电热装置。
　　
　　随后津门的广播器材厂，他们经过一个周的时间，成功完成对高压锅液晶显示面板的制造，实验效果良好。
　　
　　接着便是金陵的温度控制部件。
　　
　　沪上的安全装置…
　　
　　一个个好消息不断汇聚，联合工作组的人也觉得兴奋。
　　
　　
　　
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