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第96章:部门人选

  第96章:部门人选 (第2/2页)
  
  “张建明,由你负责运营部。”
  
  听到陈宇说出自己的名字,张建明显得有一些激动。
  
  他没想到,在如此重要的时候,陈总竟然将最为重要的部门交给他负责。
  
  “谢谢陈总,也感谢各位的支持,我一定全身心投入公司的运营与发展。”
  
  张建明站起身向所有在座进行表态。
  
  “第二,市场部。市场部的职责为市场推广与开发,商务洽谈,营销宣传……等。该部门虽然不及运营部,但却是公司最为赚钱的一个部门。该部门负责人不仅需要强大的个人素质,还得具有卓越的眼光与谈判手段。该部门一但成立,将派往深市,成立环宇科技分部。”
  
  信丰实在是太小了,总部设在信丰就有诸多的不方便。
  
  只是现在陈宇没法前往其他地方,但这个市场部,一定得到交通最为快捷,行业资讯最为发达,市场最为自由的地区。
  
  这个地区一个是首都,另一个是深市。
  
  最后,陈宇选择了离信丰更近的深市。
  
  “该部门负责人,王畅。”
  
  陈宇念出了王畅的名字。
  
  王畅担任市场部负责人没有令大家奇怪。
  
  做为公司最为重要的两人,张建明既然负责了运营部,那么王畅便顺理成章负责了市场部。虽然从权力来看,市场部稍弱于运营部半个等级。但陈宇说了,这个部门一但成立就派往深市成立分公司,某种意义上来说与运营部同等了。
  
  “谢谢陈总,也谢谢大家的支持。以后我将负责好市场部的运营,协助张总将公司做大做强,乃至做到上市。”
  
  王畅站起来向大家表态。
  
  并且,在表态当中还暗示了将协助张建明。
  
  这翻话不仅取得了张建明的好感,也一下子让所有人对于王畅都变得亲切起来。
  
  陈宇看了王畅一眼,暗自点了点头。
  
  “第三,技术部。技术部顾名思义,就是负责公司技术的开发与维护。这个部门虽然看起来是硬技术,但互联网时代,强调的不仅仅只是技术,更重要的是市场技术眼光。没有眼光,光有技术做出来的产品就没有灵魂。没有灵魂的产品,哪怕技术再好也得不到市场的关注。该部门负责人,李楠。”
  
  这个应该没有任何意义。
  
  现场所有人,就林楠技术最好,同时技术眼光也是有的。
  
  UC的UC秀,就是李楠的杰作。
  
  “第四,策划部,策划部本身上属于运营部。不过,因为我们网站的原因,我们几乎每天都得策划打交道,所以这个部门我便独立了出来。该部门负责活动的策划与制作,同时,与技术部一样,策划部也得拥有互联网思维。传统的,老套的,没新意的策划必然会被互联网淘汰。我们所要求的就是让人眼前一亮,令人拍案叫好,令人叫绝的策划。该部门原则上归运营部负责,但若有必要,可以直接向我汇报。该部门负责人,谢章。”
  
  众人鼓掌。
  
  谢章之前虽然只是一位普通职员,但进入公司之后便表现出了超强的互联网思维。
  
  从游戏公司的冲级,再到软文里的攻略,都是他第一个提出的。
  
  这份创意,的确超过众人。
  
  不过,陈宇会将策划部交给没啥资历,也没啥学历的谢章,倒是超出了众人的意外。
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