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010-012章:‘明’这款车型,意外被外界知道了!!(共三章)

  010-012章:‘明’这款车型,意外被外界知道了!!(共三章) (第1/2页)
  
  【华国人人造豪华车?行了吧!华国汽车业界就那个鸟样儿,都合资那么久了,市场换技术那么久了。
  
  改过了吗?换汤不换药啊。还是这个辣鸡样儿!人家外国人也是有理由说的,我们国家是什么底蕴,我们是德系三强,我们是日系三强,甚至是纯手工打造的高级货!
  
  手工腰线,懂得伐!一条10万元起的那种!你这批人是什么人啊,你让我怎么说?
  
  华国汽车现在什么水平?就这么几个人,那么一点研发实力,你高瓴汽车什么的才成立几年,它能成功吗?
  
  成功不了,没这个能力知道吗?再下去华国汽车要输给南越国了,寮国输完输高棉,再输缅电,接下来没人输了!
  
  咱们丢不起这个人啊!】
  
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  第233章 010-012章:‘明’这款车型,意外被外界知道了!!(共三章)
  
  年会过后,就是年终奖发放时间了。
  
  不过,由于此时高瓴科技不同往日,此处高瓴科技搞了一个完全不同的玩法。
  
  那就是——直接发现钱!
  
  大几万的员工,全部在财务中心那边,直接排队领取现金年终奖!
  
  这好家伙,大几万的员工,单单年终奖就大几个亿!
  
  在2010年,可以发放年终奖的公司很多,但是直接发现钱的少。
  
  而一次性提取大几个亿,堆在财务中心那里堆成钱山,发现金的,那可以说是全国第一家!
  
  华元,堆满一间屋子,那可以说是非常震撼的。
  
  这个消息,很快就通过高瓴内部的有心人,传播给了记者,再由记者,传播到了大江南北!
  
  “这个公司那么有钱吗???”
  
  “大几个亿直接发,那个场景,想想就刺激!”
  
  “听说他们连续取了好几家银行才罢休,这好家伙,估计把锡城市的银行都搬空了吧!”
  
  “那可不是吗?大几个亿的流动资金呢,哪个银行的分行,会把那么多的钱放在这里啊。”
  
  “不说了,不说了,今天晚上我就赶去锡城。”
  
  “这马上大过年的了,还这么折腾,真的是无语啊!”
  
  这已经是不局限于电子科技和汽车业界了,在其他行业也是引发了轰动。
  
  高瓴在继mate5的热销之后,这次又是搞出来了一个超级大新闻。
  
  原因无他,就是为即将到来的‘明’这款车型到来之前,奠定一个高端品牌形象!
  
  一个能搞出豪车的公司,怎么可能在业界默默无闻呢?
  
  这次肯定是搞出一点动静出来啊。
  
  在2010年,可不是信息大爆炸的后期。
  
  这种简单直接的方式,让雄踞在南方的高瓴集团,名声居然因为这个新闻,第一次穿过黄河,成为很多普通人热议的对象。
  
  新年,又是即将合家团圆的时候,谁不想来点喜庆的东西?
  
  话题性十足,简直是所有媒体都愿意去刊登的消息。
  
  最后,这个年终奖发放仪式,还有了一个非常响亮的名字——十亿奖金!
  
  一个公司,可以花费十个亿,发放年终奖金。
  
  这会是一个普通的公司吗?
  
  这必须是妥妥大公司啊!
  
  在这个大部分公司,员工的平均工资只有1000多元的时代,这样的一个数量级,是十分令人感觉到震惊的。
  
  在高瓴集团发放完年终奖之后,高瓴公司现金发年终奖的新闻马上就上了微薄新闻。
  
  #真正的梦中情司,土豪公司豪执几个亿发放年终奖金#
  
  很快,这个信息就爬上了微薄的热搜榜的前十名!
  
  点击量就超过了300万个,转发数超过了40万个,而评论数超过3万条!
  
  在除夕到来之前,高瓴集团又凭借着实力,占据了一次热搜榜单!
  
  【卧槽!又是它!高瓴公司!这家公司在今年上了多少次的热搜了啊!我的个乖乖!】
  
  【真是令人羡慕啊!谁能知道,进入这家公司工作,需要什么条件?】
  
  【营销和普通的职能部门比较简单,本科就可以满足。但是研发部门就比较难了,基本上是211的硕士研究生以上的学历,还有少量的名牌大学,也就是最起码是985的大学,其他学校的就不要想了!】
  
  【卧槽!不是吧!这也太离谱了!以前都没听过这个公司,什么时候变得那么强了?】
  
  【那些外资品牌的招聘条件也不过是如此,这家公司看起来有些厉害啊。】
  
  【高瓴,即卖手机,也卖汽车,他们老板挺低调了,不显山不漏水的,看起来挺牛批的!】
  
  【这家公司的年收入大几百个亿了吧!可怕可怕!】
  
  【他们的老板锡城首富,现在看起来很屌的样子!】
  
  【听说他不到30岁。。。没结婚。。。呐,这是他的照片。】
  
  【我勒个去!没结婚?不是吧。。。】
  
  【不知道他喜欢怎么样的女生,我好想成为他的女朋友啊!不知道175cm,三(河蟹)围尺寸在84cm-61cm-90cm,OK不OK,符合他的标准不?】
  
  【没结婚?所以说,男的好像也可以耶(狗头)!】
  
  【原来我在意的并非性别(狗头)!】
  
  【额。。。不能忍受有那么帅和有钱的人!家有娇(河蟹)妻不要狂,不信你看武大郎。人帅钱多也别屌,不信你看吴奇隆。】
  
  【这好家伙!楼上的真是个人才!】
  
  在网上引发热议的时候,甚至还引起了很多大大小小的民营企业的关注。
  
  甚至是,引发了潮流!
  
  第二天看到信息之后,宁远的手机上还接收到了许许多多其他合作单位的信息。
  
  其中甚至还有一些大型的tier1级别的大型合作商打来的电话。
  
  宁远觉得,这件事件,有些压抑许久的重担,更重了一些。
  
  执掌这样的公司,而且他几年前还是一个小厂长。
  
  压力,真的还是挺大的!
  
  而魔都领导叶达林听到了这个消息后,点了一根烟,悠悠自语道,‘‘高怀钧此人,可真算是个人物啊。厉害!’’
  
  。。。。。。
  
  在高瓴集团的这一手‘十亿奖金’的炒作之下,高瓴集团的员工回到老家,都是不由得被动凡尔赛一番。
  
  谁不想衣锦还乡啊!
  
  这个世界就是这样现实。
  
  当你达到一定高度时,全世界都会对伱彬彬有礼。
  
  这些员工回到老家后受到了尊敬,年后回到公司干活更加有劲儿了。
  
  这倒是出乎高怀钧和其他集团高管的意料之外。
  
  这也算是意外之喜。
  
  年过完之后,高瓴车辆开始对‘明’这款研发难度超高的车型,进行全力进行冲刺研发!
  
  现在时间已经过了一个多月,还有四个多月的时间。
  
  外形,碳纤维材料的适配,内部四个电机的内平衡,增程器的使用等等。
  
  一个接着一个,都是需要克服的难点!
  
  一款跑车,对于外形以及性能的要求,会达到极致。
  
  【第11章】
  
  “这款车的轻量化的车身结构设计,实在是太难了!现在的碳纤维结构,展性十分良好,但是刚性太差了!而现在,居然还要我减重10%?杀了我吧!杀了我吧!杀了我吧!”
  
  “四个电机的控制,我越琢磨越难!相比传统液压缸推动摩擦片加紧制动盘,产生摩擦力矩进行制动,这四个电机需要创造一个新的制动平台框架!这样做相对来说安全性和制动效果更高。它是依托四电机独立驱动架构,通过建立四轮独立驱动车辆运动学及轮胎力学模型,精准算出每个轮胎与地面的最大摩擦力,实时分配四轮制动力矩,保持车辆最佳制动性能!卧槽!想想我就觉得这个是有多困难!”
  
  “国内和国外的豪车研发差距实在是太大了!在细节上我们毫无积累,想想都可以让我绝望。”
  
  “增程器塞不下,根本塞不下这么大的一个玩意儿!这辆车,可不可以放大一点,这样一辆车,难道我们要搞定制版的增程器吗?天呐!这需要多花费多少钱啊!这辆车的研发成本,可以在10年之内回本吗?”
  
  “刹车系统,也是需要全面升级,看样子要重新搞个全新的!跑车具备高速行驶能力,对制动系统和安全性能要求较高。研发团队需要设计和开发出能够提供卓越制动性能的制动系统,并确保车辆在高速行驶时的安全性。”
  
  “这个车,里里外外,全部都要搞最新的东西了吧!我了个去,这设计难度,真的是要上天了。”
  
  ‘明’这个团队,年后上班就把所有的大型难点,分成了一级核心节点,再把一级核心节点分配下去,变成了二级和三级节点,层层分配到了下面的每个相关负责的工作室。
  
  有的负责引擎,有的负责外形,有的负责平台,有的负责刹车,有的负责轮胎,有的负责内饰。
  
  每个工作室,会配备2-3个团队,同时进行饱和式研发!
  
  什么叫饱和式研发?
  
  饱和式研发要有一个明确的目标,所有资源分配都要围着目标转。
  
  而有能力在所有可能的环节投入研发力量。
  
  一个木桶的核心环节攻破,全线突破!
  
  在华国的科技相关领域里头。
  
  有且只有高瓴集团敢做!
  
  这可以用年利润几乎清零来获得的!
  
  高瓴集团,在和时间赛跑!
  
  在10年之后的汽车智能化时代,只有头部企业有足够的资源投入,一般公司很难在竞争中存活。
  
  现在的中为,在通信领域,就已经比高瓴集团强了,而且强很多。
  
  更不要说他们的2012实验室,已经着手开始研发万物互联技术了。
  
  那更是现在的高瓴集团可望而不可及的东西。
  
  差距,实在是太大了。
  
  如果现在高瓴集团满足于现状,很快就会在未来,很快就被淘汰。
  
  什么创业明星,锡城首富,通通都会被打入尘埃!
  
  
  
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