第99章 脑壳有泡 (第2/2页)
　　
　　领导审查这个东西，不知道，有点玄乎，你也不知道它到底审查什么，也不知道谁查的。
　　
　　其实吧，林铮知道。
　　
　　这种竞聘，后面面试和审查是最可怕的，那是个颜色地带！
　　
　　整个竞聘流程唯一有一点不可预测的。
　　
　　就是笔试。
　　
　　因为这里有一个规定，一个让人做人的规定：那就是只有笔试成绩前三名的人才能进入面试。
　　
　　就算你爹是市公司领导。
　　
　　但如果你的笔试成绩不行，神仙也都救不了你的。
　　
　　现在所有参加市场部专员竞聘的人，大家的共同的心愿就是邓奋这个家伙笔试进不了前三。
　　
　　这里还得提一句。
　　
　　由于党群部专员的职位报名人员只有三个，所以叶子勇、劳志明、梁光三人不用参加笔试，直接进入面试流程。
　　
　　妈的，看到这两人的名字，林铮猜想，叶子勇这个逼，可能要捡漏了。
　　
　　呜呼悲哉。
　　
　　......
　　
　　笔试考试开始了。
　　
　　林铮还以为是电脑机试，谁知道发的是纸质试卷。
　　
　　这..让林铮看到了一些猫腻。
　　
　　看来这会大家是真的没戏了。
　　
　　如果是电脑考试电脑改卷，那还有一点点的可能性。
　　
　　因为电脑自动评分，这分数很难造假。
　　
　　可现在是纸质试卷，这可操作性太尼玛的大了，跟李晓雯的乃子一样大。
　　
　　只要把试卷一收，那分数不是想给多少就给多少了，又不可能给你查卷的，所以这还有个卵子意义，而且说不定有些人都提前拿到试卷或者答案了呢。
　　
　　考试的题目都是选择题，就是说，不会也可以蒙的。
　　
　　呵呵！
　　
　　内容主要一些公务员行测题，比如有一道题：A说了真话，B说了假话，C说了他们两个只有一个人说了真话，那么请问下面选项中，到底谁是真谁是假。
　　
　　我就问你是不是很熟悉。
　　
　　但是就是不会。
　　
　　可林铮以前参加过公务员的考试，虽然没考上，但是懂里面的套路。
　　
　　还有一小部分是一些公司文化理念等东西，
　　
　　比如：公司几几年成立的？鬼才知道，关我鸟事。
　　
　　公司的文化理念是什么？坑人呗！
　　
　　洋洋洒洒，会的都写了，不会的也绝对不纠结，选C就完事了，因为纠结了也没用，最后你还是会选C，这是林铮无往不利的考试技巧。
　　
　　15分钟就提前交卷，第一个帅气地出去对着天空发呆了。
　　
　　快！永远是自己代名词。
　　
　　本来是想直接交白卷的，但是林铮又不是很甘心，心里隐隐地想要考入前三名，阻击这个邓奋一下。
　　
　　因为如果他上了位。
　　
　　张晴雪她....
　　
　　.....
　　
　　“林铮，你怎么这么快啊，我都没做完。”
　　
　　张晴雪出来以后，一脸不可思议且懊恼看着林铮，她足足考够了一个小时。
　　
　　很执着的一个姑娘，自己要是坐太久了，脑袋都会干巴巴的。
　　
　　“想那么多干嘛，不会瞎选就行了，想来想去还不是蒙的，而且..”其实林铮想说，考多少都是徒劳，都已经是板上钉钉的事情了。
　　
　　但是没有说，跟她说也没用。
　　
　　她不信邪，她要用努力去证明，自己是错的。
　　
　　“哎，这种题目对我来说太难啦，我应该是进不了面试了，难受。”
　　
　　张晴雪略有不甘，嘴巴捏嗫，整个人精神不佳。
　　
　　确实女生的逻辑思维能力还是差。
　　
　　“没事，别纠结啦，吃饭吃饭。”
　　
　　.....
　　
　　没几天。
　　
　　笔试成绩很快就出来了。
　　
　　上素所副所职位笔试前三名：叶木青、叶兰清、叶树轻；
　　
　　后面两个名字就是瞎编的，因为不重要。
　　
　　市场部专员职位笔试前三名：邓奋、林铮、丁万财；
　　
　　叶木青，邓奋两个都是排第一，果然没有什么悬念。
　　
　　叶木青什么水平，林铮不知道，但是邓奋自己是知道的，当初新员工培训的时候，他连从1加到10是多少都算不清楚的人，那个傻逼能考到第一名？
　　
　　这里面没有猫腻，林铮就切了小鸡。
　　
　　不过林铮只有大鸡。
　　
　　其实自己真的无所谓，真的，不是早就看透了吗。
　　
　　反正自己又不想成功。
　　
　　当然林铮也没想到自己能拿第二了，本来想着不是垫底就行了。
　　
　　看来公司其他人的水平....真的辣鸡啊。
　　
　　.....