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第一百六十五章 出大事了

  第一百六十五章 出大事了 (第1/2页)
  
  直到快下班的时候,一切还和往常一样。
  
  大家各忙各的,谁也没有意识到一桩影响深远的事件正在向智亚走来。
  
  今天人力的课程是请了芬田酒庄老板来给大家做分享,他是第二次来了。
  
  上回说的是红酒起源、工艺和品鉴,这次主要讲世界主要红酒产地、特点和酒的分类,而且据说还带来了几瓶好酒供大家当场品尝。
  
  对红酒有兴趣的人不少,尤其消费品部门。多数人早早就过去占位子了,不然你连投影的ppt都拍不清楚!
  
  乔东燕也挺想去的,可是赛英说不能全走啊,得有个人留下看家,毕竟离下班还有半小时呢。胖姑娘于是很义气地主动承担下来。
  
  赛英也爽快,你帮大家的忙,那我们就帮你占好座位,等下班了你直接过来就成!
  
  结果这边分享已经开始,乔东燕还没来。赛英心里嘀咕:别是遇到什么事脱不开身了?
  
  又过了将近十分钟,她坐不住了,和主持的杨菁打个招呼起身出来想回部门看看究竟怎么回事,正巧在走廊上遇到气喘吁吁正往这边跑的乔东燕。
  
  见她脸红扑扑的样子,赛英禁不住开了句玩笑:“哟,我说苹果,是有人在后头追着要咬你么?”
  
  乔东燕喘着气两手直摇,半天才缓过来。眼底声音说:“姐,你们可真放心,不说派个人回来瞅瞅。出大事啦!”
  
  赛英朝四下里看看:“别闹,这风平浪静的能出啥‘大事’来?”
  
  “我刚才接个电话,对方自称是甲方的人力,非要找公司老板不可。
  
  我哪儿知道他真的假的呀,就回答领导都在开会,我可以记录并转达。然后你知道怎么着?对方和我急了!”
  
  苹果忽然睁大眼睛:“我干猎头这么久,还是头一次听这么粗鲁无礼的语言。反正就是冲我发泄呗!”
  
  “等等,”赛英拦住她,伸手将她拉进旁边一小面试间,关上门以后问:“先告诉我,你接的谁桌上电话?”
  
  “瑞秋!”
  
  赛英一愣,她没想到。“怎么是瑞秋?没搞错吧?”
  
  “那怎么会?桌上摆着她儿子照片呢!”苹果叫起来。
  
  “好、好,你接着说。”赛英催促。
  
  原来对方自称是澄品电商的人力总监,赛英猛地想起他家的财务总监是徐丽给找的。
  
  哦,是因为这个人选出了问题,对方拨打她桌上座机号码的吗?
  
  智亚每份人才报告的最下端都标注了该职位项目经理,和负责人选寻访的猎头顾问姓名、座机分机号码。
  
  如果对方是人力资源总监,应该可以很容易查到这号码。
  
  “他到底因为什么激动?”赛英问。
  
  “他说,新入职的财务总监履历是假的,说智亚是骗子,瑞秋根本不专业,还说他们公司从现在起不再接受智亚的服务,保留法律申诉和索赔的权力等等。”
  
  赛英越听头越大,她使劲咬了咬嘴唇让自己镇定下来。乔苹果见她脸色不对也有点慌,赶紧到墙角饮水机上给她倒了一纸杯凉水。
  
  “领导,你、你别着急,有事咱们慢慢解决!”她连声安慰。
  
  “奇怪,他要反映问题,为什么不打给项目经理呢?”
  
  “也许他觉得是瑞秋的责任?反正他现在要求开除瑞秋。”
  
  “什么?他提了这样的要求?”赛英大吃一惊。
  
  “他不是向我提这要求,说是给公司发了正式的律师
  
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  函,里面有写这条。”
  
  “还给公司发了函件?”赛英更是吃惊了。
  
  以往由于疏忽产生失误也是有的,不过大多在人选拿到offer或办理入职手续时就能被发现和阻止。
  
  这次不同,人选已经入职并且上班都快四个月了才发现有问题,赛英估计甲方正是因为这个而恼怒不已。
  
  “我明白了。”她点点头:“苹果你把瑞秋叫来,先什么都别和她说。”
  
  “好的!”乔东燕急忙先往会议室去找徐丽了。
  
  赛英自己静静地思考。她现在明白甲方不知怎么现在才发现问题,于是恼羞成怒。
  
  他们急于要把责任推给别人,也就是全栽到智亚头上,那么一个看起来不起眼的小助理应该是个很好的目标。
  
  只要智亚开掉这个助理,把责任担下来,甲方那边人力部门上下都会感到肩头轻松很多。
  
  当徐丽赶到面试间和她汇合时,赛英简单把自己掌握的情况说了,然后告诉她:别慌,先找人选聊聊,看他是否清楚发生了什么事,然后交给上级出面解决。
  
  安顿好脸色难看的徐丽,赛英自己从头至尾想了一遍,然后动身去找魏东。
  
  “你是为这个来的?”魏东见赛英进来晃了晃手里捏着的几页文件。
  
  赛英伸手接过去扫了眼,递还给他。说:“怎么这么快?我还以为他们会先礼后兵呢?原来是不宣而战了。”
  
  “一小时前快递送来的。”魏东说。
  
  “哦?那我还冤枉他们了。”赛英苦笑:“他们是掐着时间,估计文件送到才打的电话!”
  
  “什么电话?”
  
  赛英把苹果接电话被骂的事情讲了一遍。
  
  魏东皱起眉毛好一阵没说话,后来问:“你怎么看?他们罗列了几个要求:开除瑞秋;全额退回已支付的服务费首款;公开道歉;按服务费全额三倍做出赔偿。”
  
  
  
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