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第二百九十九章 蓝总复出了

  第二百九十九章 蓝总复出了 (第1/2页)
  
  春天里收获的不仅仅是爱情,还有回款和新职位招聘需求的订单。
  
  每年这个季节都是猎头最紧张、忙碌的时候,因为这是给本年度业务好坏定调子的时候,甚至有些猎企的老板看着自家这时的运营数字,对今年生意基本就心中有数了。
  
  做为智亚的大管家,许静反正是心情愉快。看这架势,经过了去年的折腾以后公司恢复蛮快,现在已经有了往年最好时的八成。
  
  人员规模也大致复员,这还不算上智林等公司的人数在内。
  
  所以如果从集团层面来看,智亚其实不但没削弱,反而增强了。
  
  “瑞塔(朱晓茹),师傅在吗?”许静抱着一摞资料和各部门开完会兴冲冲地出来想找魏东,不料晓茹冲她摆摆手。
  
  许静惊讶地看她一眼,发觉这丫头眉眼里仿佛带着某些说不清、道不明的东西。“怎么回事?”她走过去轻声问。
  
  “你可小心点,我看他不大高兴呢。”晓茹意会错了,反而好心提醒她。
  
  “这又怎么啦?我没听说公司出什么岔子呀?”许静惊讶地说,一面迅速脑子里把昨天到今天的情形过了一遍。
  
  “不是公司出差错,”晓茹神秘地让她靠近些:“是有人告诉他,蓝总又复出了,回瑞森继续掌权。他就是为这个烦心呢!”
  
  “啊?这真是打蛇不死呀!都这份上了,他还能重新复出?”许静也很意外。
  
  她转身就走,打算赶紧去联系邢亮,问问怎么回事。按说这种情报应该立即就到这边了才对呀!不过……,她回头疑惑地瞧朱晓茹。
  
  “干嘛啊,用这种眼神看我?”晓茹被她看得心里发毛。
  
  “嗯,这才对。”许静点点头边寻思边离开。
  
  刚才她觉得这丫头平时缩手缩脚,今天怎么不对劲,最后那瑟缩的小模样才该是正常的朱晓茹。
  
  不过她很快就把这事丢开了,得在大魏找自己之前问清楚,这老蓝他是怎么复出的!
  
  其实邢亮不是不想报告这事,是来得太突然,而且蓝总一回来就忙着招呼搬家。
  
  他这边忙着裁员、打包、对接搬家公司,每天回来都累成泥,所以没来得及联系许静呢。
  
  收到许静的联络暗示,他自己实在分不出身来,只好委托何青青次日趁去妇产医院做孕检的时候和许静见了面,许静这才弄明白这件事的前后。
  
  原来蓝总夫人和当初的韩菊相仿,虽然出钱创建了瑞森,可实在对猎企的运营一窍不通,加上她还有自己的化妆品事业要顾及,所以就雇了个职业经理人来打理。
  
  偏偏这位姓种的先生虽然在别的公司做首席人力行政官,可也没操盘过猎企,倒是对平衡术和大小相制等功夫极为拿手,搞得瑞森内部很快壁垒重重、互相瞪着和乌眼鸡相似。
  
  他很得意自己位置的安稳如山,却对下边的内耗不太在意。渐渐地干部们看出来了,谁出头谁死得快,谁有本事谁任务重。
  
  于是推诿和懈怠替代了原先蓝总提倡的竞争文化,内部心劲一松,队伍很快就涣散下去了。
  
  这下可好,款也没人催了,客户也没人维护。
  
  到春节前一算账财务总监给蓝总夫人拿出个结果,四成的应收都在路上,而员工工资、年终奖金和分红、房租等等加在一起已经超过了企业能负担的程度。
  
  “你怎么不早说?”蓝总夫人急了:“我哪有钱调过来支援?这市场冷淡到什么程度你们都能感受到,我那边还在找资金哩!
  
  这么多应收款,你们倒是上门去找人家催收呀!”
  
  财务总监快哭了,催收这活儿他是真不会!
  
  以往催收都是蓝总带小彤亲自干,现在小彤也不知道被眼前这位赶到哪里去了,走的时候这活儿就没和人交接!
  
  近一年下来全是满纸的糊涂账,谁敢沾惹呀?蓝总夫人这才明白过来自己捅篓子啦。
  
  不过……,这不是有个CEO在位呢吗?
  
  她赶紧找来种先生,和他拐着弯子要说催收的事。不料对方没谈催收,反而问她当初答应的分红是不是节前可以给了。
  
  气得蓝总夫人和他大吵一场!结果坏了,次日那种先生便提交了辞呈说什么也不露面了。
  
  这还没算完,很快人力就发现种先生在半年前注册了家咨询公司,现在正一点一点地从队伍上抽走精兵强将。
  
  人都去哪儿了,那还用说?这下子目瞪口呆的蓝总夫人彻底抓瞎。
  
  CEO离职、今年发不了提成和奖金的流言在传播,公司里人心迅速浮动起来。
  
  其实到这段许静都有耳闻的,但当时只是幸灾乐祸下,没再多往心里去。
  
  因为孙瑶退出和入院,这事很快被冲淡了。
  
  她没想到蓝总夫人在进退无路的情况下,最后还是决定向蓝总主动示好,因为她家里懂猎头业务且能挽救局面的,恐怕只有这个“犯错的男人”了。
  
  老蓝倒也算有点男子汉气概。他并没责怪,也没颐指气使,而是安慰了痛哭流涕的夫人之后迅速思考对策。
  
  分析之后他做出了如下判断:钱不够了必须裁员,否则两个月后整个瑞森都会垮掉,断尾求生势在必行!
  
  钱在路上必须催收,可催收需要时间,必须争取到至少三个月的时间!
  
  现在找钱来不及也不现实,不能考虑这个方案,但可以考虑把部分业务卖掉保住主干不失!
  
  应该说这样的反应在许静看来是令人敬佩的,不但体现了管理者的冷静、老练和沉着,而且一下子抓到问题的核心,就是钱和时间两者的矛盾。
  
  不愧是风云一时的蓝总!那么接下来他会怎么做,或者做什么呢?
  
  蓝总仔细思考了自己手里的牌:催收并顺带维护现有客户,保住市场地位不失;
  
  把消费品、传媒和制造三个次要部门牺牲掉,保住互联网、金融和房地产三个主力部门不失阵地;
  
  钱不够,那么继续留在现在的写字楼里是不行的,而且人员肯定是要裁撤,主力少裁些,那三个部门先裁员三分之一。
  
  想好之后,他在夫人陪伴下回到公司宣布了自己回归的消息。
  
  等夫人退场,蓝总召集经理以上干部开会,明确告知大家现在面临的困境,严厉批评了目前的涣散,
  
  
  
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