第334章：押宝失败，郭老板日子不好过 (第2/2页)
　　
　　其中一辆车上，富士糠的老板郭老板正愁眉苦脸的。
　　
　　这两年他的日子非常的不好过。
　　
　　当初飞云科技发布虚拟机，需要代工企业来提高自己的产量。
　　
　　当时郭老板就来过这里，亲自去找飞云虚拟科技集团的老总周小毅谈过。
　　
　　当时周小毅这边的要求是很简单的，一个是工厂必须要放在国内，这样就可以给老乡们提供更多的就业岗位，肥水不流外人田。
　　
　　代工这种活，不需要太高的技术含量，工人简单培训就可以上岗工作，算是劳动密集型的产业，能够提供大量的就业岗位。
　　
　　飞云科技这边愿意从庞大的蛋糕当中分出一部分给这些代工企业，给他们大幅度的提高代工价格。
　　
　　要求就是工厂必须放在国内，给老乡提供就业岗位，同时将工人的工资提高到月薪1万以上。
　　
　　这两点要求可以说一点都不过分，也合情合理，因为飞云科技这边愿意出钱，愿意多给钱。
　　
　　说实话如果是换成水果公司的话，即便是有什么要求，也一定会利用自己的强势地位来压代工企业的。
　　
　　比如富士糠之所以将工厂搬迁到海外去，很重要的原因就是水果公司施加的压力，让它不得不搬迁出去。
　　
　　实际上对于富士糠来说，它自己很清楚，搬迁到外面去不仅仅要花大量的钱投资建厂、搬迁什么的，而且全世界也都很难找到比老乡们更勤快、更吃苦耐劳的人了。
　　
　　别看很多地方的人工似乎比国内的便宜，但是其它方方面面的成本叠加起来的时候，国外建厂并没有任何的优势，而且糟心的事情多如牛毛。
　　
　　如果有选择，它是不愿意搬迁出去的，但不迁移出去是不行的，因为水果公司强势的压过来，要求你必须搬出去。
　　
　　相比之下飞云科技简直就是活菩萨，不仅仅要求少，而且给的还多。
　　
　　给的代工费比起以前水果公司的代工费要多太多了，尽管要给员工发过万的月薪，但这里面可操作的空间就非常大了。
　　
　　别的不说，这些代工工厂无论走到哪里去建厂，当地都是绝对无比欢迎的，土地、税收、贷款等等各个方面的优惠应有尽有。
　　
　　谁能够拒绝一个带着几十万个月薪过万高薪工作岗位的企业?
　　
　　所以这里面的好处简直不要太多。
　　
　　这两年给飞云科技集团代工的六大代工厂，一个个都赚大了。
　　
　　不仅仅赚到了钱，而且还享受了很多的优惠政策，关键是名声也好啊。
　　
　　提供几十万个月薪过万的岗位，即便是让员工一天打10小时的螺丝，那也是有无数人削尖了脑袋想要干的。
　　
　　反观富士糠日子就非常的难过了。
　　
　　当时郭老板没有答应飞云科技的要求，他选择继续押宝在水果公司身上。
　　
　　他觉得飞云科技虽然先掌握了虚拟技术，但这个技术很快就会被人给破解出来，他相信水果公司这边能够很快也破解虚拟技术，他就可以继续给水果公司这边代工。
　　
　　他已经和水果公司深度的捆绑在一起，已经在海外建了大量的工厂，这些工厂都是要开工的，要赚钱回来的，所以他没办法答应飞云科技的要求。
　　
　　他就想着飞云科技这边能够让他代工，至于是放在海外的工厂还是国内的工厂应该他们自己来安排。
　　
　　双方没有谈拢也就不欢而散。
　　
　　两年的时间匆匆而过，富士糠现在却是已经面临着倒闭的窘迫境地。
　　
　　水果公司犹如轰然倒下的大树，短短2年的时间，销售额都不到100亿刀了，去年更是亏损了几百亿刀。
　　
　　相应的给水果公司代工的富士糠日子就更难过了。
　　
　　单价压的更低，利润薄如纸，甚至于可以说已经完全没有什么利润。
　　
　　账期又经常一拖再拖，资金压力非常巨大。
　　
　　最关键的是订单量大幅度下降。
　　
　　以前水果一年卖几亿台手机，给了富士糠大量的订单，让它能够薄利多销，靠走量来维持。
　　
　　现在水果手机根本就卖不动了，订单量锐减。
　　
　　而维持一个代工企业是需要大量订单的，没有达到一定的订单量，即便是单价高也都是不划算的。
　　
　　再加上海外工厂各种各样狗屁倒灶的事情一大堆，折腾的他身心俱疲，肠子都悔青了，所以现在又再次回头来找飞云科技。
　　
　　因为他知道飞云科技今年准备将虚拟机的产量再翻倍，做到年产7亿台以上，这意味着代工这款蛋糕还会翻倍暴涨。
　　
　　只要能够成为飞云科技的代工企业，富士糠还是有救的。
　　
　　他们详细的经过了调查，结合给飞云科技代工的六大代工企业发布的相关年报，给飞云科技代工的利润相当惊人。
　　
　　最关键的是还能够从当地拿到很多的优惠政策，尤其是优惠的贷款，这对于现在的富士糠来说是非常重要的。