第192章 保守了 (第1/2页)
　　
　　特别当孟万江听唐求讲解过晶讯未来的发展规划之后，他大干一场的心情就更迫切了。
　　
　　只是唐求的高中毕业生身份…
　　
　　对此，唐求倒没有什么为难的：“我已经在务色职业经理人了，和万烟的合作是我们晶讯发展的重要一环，提高产能扩大生产也是我们近期的决策，这一点不会因人而异。”
　　
　　把企业交给职业经理人来打理还是个比较时髦的玩意，至少在国内很少见，但不妨碍江湖上有它的传说。如果单纯地搞生产，由更有职业能力的人带领，不见得比自己会差。
　　
　　只要自己这个最大的股东把好舵。
　　
　　然后又聊到一个重要的问题：“唐总，恕我直言，我们在其它各方面的想法已经经过了充分沟通，我们也一致看好VCD的前景以及合作的双赢。但是我比较担心的是，晶讯公司为什么能够以这么低的成本做产品？
　　
　　我无意探究贵公司的核心机密，但也想唐总能给我一个简明扼要的说明，让我也能说服万烟公司的其他股东，和晶讯共进退！因为，”他尬笑一声说：“我们的成本太高了，高到连我都不相信晶讯能用这个价格做出来！虽然说低成本会有优势，但是如果这种低成本是在晶讯公司不赚钱或者亏损为代价的，那么这样的合作不能长久！”
　　
　　“说服其他人”云云，唐求是不信的，因为万烟就是孟万江的。但是他屡次三番提出对低成本的怀疑，这也说明，这个价格虽然说服了对方，对这个过程还是不信的。
　　
　　合作的前提就是互信，对方有这么一个疙瘩在，自然影响了合作的力度。
　　
　　事无不可对人言，唐求觉得这些东西并不是什么机密的，他只是占着先行者的便宜罢了。
　　
　　对一个代工的企业来讲，赚钱的方式只有两种：深挖潜力、量大从优。说穿了，代工就是赚的辛苦钱。用超出别人能忍受的极致，去拿一些别人不愿意做的订单从而活着。
　　
　　最著名的要算富SK了。虽然经过了N连跳事件，外界对它的褒贬都有强大的民意。但是多年来， 这个庞大的帝国的净利润率只有3%左右，这个一哆嗦就没的利润率就是一条宽阔的护城河，看不上这个利润的懒得和它费力，看的上的有没有能力冒险。
　　
　　那这个庞大的代工企业有没有自己的核心技术？
　　
　　开玩笑，那必须滴！
　　
　　关键制程是业内翘楚，工具机、模具研产生态链完整，研发投入高，光喷涂线就有上百条之多。最牛差的业内传说，是生产土豪金那一年，竞争对手根本做不出来料，它却一口吃下大单，交货神速。为啥？因为提前备货了，据说是市场预测走在了客户前面。
　　
　　这个也是核心能力。
　　
　　“看来孟总对我误解甚大啊！我再不济，也不至于拿投资人的钱去补贴孟总的公司啊，呵呵。别的我不多说，就问一句，孟总知道‘万烟一号’产品上的C-7电容采购价是多少吗？”
　　
　　孟万江略一思忖便回答了：“7角钱一个。”
　　
　　唐求笑起来：“我们试产这一百台，所以材料只买了一百套，其中我对这电容还是很熟悉的，因为我亲自参与了和供应商的谈判----叫尖端电子，对吧？”
　　
　　
　　
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