第1418章 干部年龄问题 (第2/2页)
　　
　　也是他档案里最大的年龄。
　　
　　机关干部，都想把年龄改小。
　　
　　一是意味着更多的提拔机会，二是因为可以晚退休几年。
　　
　　掌权的时间当然越长越好，工资也高啊。
　　
　　跟工人形成鲜明的对比，工人都想早退休，因为工作太辛苦了。
　　
　　可这名干部不干了，说填写入团志愿书时候他还没成年，是当时的班主任让他填大的，说年龄太小不好入团，他什么都不知道。
　　
　　现在用这个确定他的年龄，这不是瞎扯吗，跟事实不符，太荒谬了！
　　
　　何况，在省委办公厅那么多年了，一直都认他的年龄，凭什么无端让他大了好几岁？
　　
　　哪怕这次不提拔，他也要把年龄的事情搞明白！
　　
　　甚至还放出话来，高长宁当了那么多年的人事处长，都没说我有问题，你闵子骞是刚调进来的，越过那么多人当上人事处副处长也就罢了，现在竟然对我们这些老人打击报复，究竟是安了什么心？
　　
　　“他闵子骞怕是知道他这个副处长是越过很多人提拔的，服不了众，就故意对我们这些老人污名化，在我们档案里鸡蛋里挑骨头，然后证明自己的价值，实在居心叵测！”
　　
　　“他是从基层一步一步混上来的，听说在乡镇里起步！这些乡镇干部，跟村干部称兄道弟，就像土匪一样，什么事儿做不出来？”
　　
　　“不会吧？让他当人事处长，那不是瞎搞吗？我们以后怎么办？”
　　
　　“鸡蛋里挑骨头还是好的，最怕他骨头都不挑了，直接搞一些莫须有的东西。”
　　
　　“他不是梁秘书长带来的吗？梁秘书长知道他搞得这些事吗？”
　　
　　“梁秘书长肯定不知道，他对我们干部这么好。肯定是这个闵子骞，胡乱揣摩领导意图搞我们，以证明他自己的价值，这种人最可恶了！”
　　
　　“走，咱们去找梁秘书长去！好好跟秘书长反映反映！看看闵子骞还敢不敢再跋扈！”
　　
　　很多人在那名干部的怂恿下，传一些捕风捉影的话，很难听。
　　
　　有些话都传到了闵子骞耳朵里，让他几乎吐血，无比难受。
　　
　　他完全是按照规定认真办事，都是为了工作。
　　
　　说得远一些，也是为了这名干部好。
　　
　　发现问题早解决，以免以后越错越深，付出更惨痛的代价。
　　
　　可是却要遭受这些无端中伤的话，
　　
　　但他却很强硬，坚决要按规定处理。
　　
　　因为这是梁秘书长的指示，也是在西州和燚城就做的事--整顿机关作风，对一个单位来说太关键了！
　　
　　如果机关风气不正，没有纪律，没有规矩，每个人都率性而为，那就没有战斗力可言。
　　
　　人事档案，是组织管理干部的依据，必须清清楚楚，明明白白，一丝一毫问题都不能有。