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第172章 大顺厂(第5更,万更求订阅)

  第172章 大顺厂(第5更,万更求订阅) (第1/2页)
  
  “一楼这里改造了几个展示区,未来会推出一些概念无人机,在这里展示。这里也可以用来宣传我们大疆的企业文化。”
  
  “二楼是办公区,面积不是很大,但目前来说够用了。”
  
  “三楼是研发部所在,也是我们几个的办公区和休息区。”冉然带着郑歌一行人,在办公楼里参观着。
  
  一路上,差不多都是冉然在介绍。
  
  钱俊时不时的插两嘴。
  
  丁文、程松很少发言。
  
  “不错。”
  
  郑歌满意的点点头,说:“走吧,我们去厂房看看。”
  
  冉然点点头,“好的,请。”
  
  ……
  
  厂房面积不大,总体大约2500平米左右吧,算是标准厂房。
  
  厂房里干净整洁,正有几名穿着工装的工人,调试着机器。还有一条生产线正在运行,试生产:先行者.无人机
  
  有两名带着眼睛的中年男人,正在指导工人。
  
  “他们是军工厂派来的,是老师傅了。这次派来指导我们生产,不然我们的工人,连生产线都玩不转。”
  
  钱俊小声说了一声,然后吆喝了一嗓子,“王师傅,赵师傅,来一下。”
  
  “呦!诸位老总来了。”
  
  王、赵两位师傅转过头,笑着走了过来。
  
  钱俊指着郑歌说,“这是我们公司大股东,郑总。今天第一次来厂里视察,你给介绍一下情况。”
  
  “好嘞。”
  
  王师傅看了郑歌一眼,脸上闪过一丝好奇,郑歌太年轻了,就成为首家民营无人机企业的大股东?
  
  难道是富二代。
  
  也没多想,他伸手指着正在运行的生产线,开始介绍起来,“目前,我们厂里有两条生产线……”
  
  郑歌一边听着,一边点头。
  
  比较专业的东西,他云里雾里,但大概情况,还是了解了。
  
  一切都还好,就是产量有些低。
  
  一个月,也生产不了多少台无人机。
  
  不过现在是起步阶段,能有这个水平,还算不错了。
  
  参观了一下工厂,召集工人们开了一个鼓舞大会。郑歌的鼓舞方法,简单粗暴。说白了,只要好好干,升职加薪都不会少。
  
  而且每人每月奖金多少,工资涨幅多少,都按业绩说话。
  
  参观完工厂,又去工人宿舍看了一圈。
  
  “卫生不太好,可以请几名清洁工,专门打扫宿舍楼,每月也出不了多少钱。另外,还要对工人宿舍,进行定期检查。卫生合格的进行奖励,不合格的进行处罚。处罚方式你们定。”
  
  郑歌看着脏乱不堪的工人宿舍摇摇头。
  
  “主要是时间还短,之后肯定是要整顿。”冉然说。
  
  郑歌嗯了一声,一行人再次回到办公楼,来到三层一个休息区,坐了下来。
  
  “我觉得,厂房、办公楼,包括宿舍里,应该翻新一下,这样有利于公司形象,现在这个样子,说实话,有点不像高科技公司,倒像是山寨手机小作坊,你们觉得呢?”
  
  坐在沙发上,郑歌喝了口咖啡说道。
  
  “郑总,这一块我们商量过。原本也是打算进行修缮一下的,不过后来开会讨论过后,认为这样成本太高。公司目前正是用钱的时候,要把钱用到刀刃上。另一方面,我们计划等以后有钱了,把厂区后面的一片空地卖弄下来,设计建造一座能够突出我们大疆文化的大厦。至于这片地方,全部改为厂区,您认为呢?”冉然说。
  
  
  
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