第168章：有野心的公司 (第1/2页)
　　
　　众人商议完，时间已经不早了。
　　
　　但海棠依旧继续召开股东大会。
　　
　　这次的会议由林渊主持，一众核心管理层坐在两侧。
　　
　　还有受邀请出席的，鲁文斌夫妻，以及程雨。
　　
　　众人目光汇聚在他的脸上，见他会心一笑，众人也跟着笑起来。
　　
　　“我们长话短说，讲完一起出去吃个饭！第一件事，年底海棠要买地建厂，需要不少的资金。所以今年年底就不再进行分红了！”
　　
　　林渊边讲着，边看了看众人，分不分，其实都是自己一句话的事。
　　
　　但还得考虑到公司的发展，为以后快速发展注入动力。
　　
　　置地办厂，不仅仅是场地的问题，还有品牌形象，以及员工的自信心等等。
　　
　　甚至还有官方的态度，合作厂商的态度，高端人才的态度！
　　
　　就连普通大多数人，都会在赚钱后买房买车，哪怕贷款也要买。
　　
　　就是因为它这是个人实力的象征，可以让大家获得更多的额外机会！
　　
　　比如，在相亲市场机会，亲朋好友中的地位，孩子上学的机会等等！
　　
　　对于企业来讲，也是一样的，有自己气派的办公大楼，也是可以提高品牌实力的！
　　
　　以前没钱的时候，可以不考虑，但现在有钱了，还渴泽而渔，不是林渊的风格。
　　
　　大家依旧笑着，对于林渊说的，都表示欣然接受。
　　
　　今年开年以来，海棠已经进行过两波分红了，这也让这些有分红股的管理层实实在在地充实了一下个人腰包。
　　
　　来得最早的那一批核心管理层，各部门的主要负责人，今年完全可以实现在青江买房买车了。
　　
　　虽然公司不分红，但他们的年终奖金依旧是有的。
　　
　　不过年终奖的事，由顾文文最新组建的考核团队来执行，已经不需要林渊来操心了！
　　
　　哪怕这要花去不少钱，但林渊依旧坚持要这么做！
　　
　　原因很简单，这些已经掌握了线上店运营经验的人，哪怕自己出去开个小网店，也能年入几十万！
　　
　　如果自己给的不够多，这些人就很容易被挖走，甚至独自创业！
　　
　　毕竟这个行业门槛又不高，没有利益的捆绑，怎么能让有能力的人安心留下来呢？
　　
　　就比如像顾文文、戚晓红等等这样的，她们完全有能力自己单独做一家小点的店。
　　
　　虽然她们持有海棠的股权不算太高，但海棠如今的体量大，这基数一大，一分红赚得自然就不少。
　　
　　不比她们单干赚的少，再加上丰厚的奖金，足以让她们不论从感情上，还是从利益上，都愿意留下来。
　　
　　而且在海棠这样的有影响力的品牌公司，会让她们更有社会地位，有更光明的未来！
　　
　　而不是成为林渊的竞争对手，挖海棠的员工，抄海棠的设计，抢海棠的生意！
　　
　　“第二件事，海棠将组建集团公司，同时设立集团董事会，以后我也将不再会直接对接管理层，以后将由董事会来执行！”
　　
　　林渊也是遵从自己个人公司的高管们的建议。
　　
　　细化管理的同时，减少自己的工作量。
　　
　　至于股东大会选举，按股权来讲，他投谁，谁就能当选！
　　
　　当然为了照顾到集团利益与自身利益，他肯定也要适当均衡一下。
　　
　　“董事会提名，我简单报一下：
　　
　　董事长由顾文文担任。
　　
　　董事成员有周康雨，戚晓红，鲁文斌，程雨，朱曼曼，杨朝威，周奎。”
　　
　　
　　
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