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第二百八十三章 互不顺眼

  第二百八十三章 互不顺眼 (第1/2页)
  
  陈楚见到是傅子国打过来的电话,便接起了电话,听完电话里傅子国的话后,陈楚终于知道,那天碰到的白慕晴,在作什么事情。
  
  显然,又是被她那个经纪人何艳超,安排什么人脉应酬之类的事情,陈楚没有立刻让傅子国怎么做,想了一下,陈楚对着傅子国说道,“我今天会去人人音乐一趟,到了之后再谈这件事吧!”
  
  一听这话,傅子国大喜过望,他这边有一大堆的事情,等着给陈楚汇报做决定了,这些事,就是杜建昭都不能轻易做决定,同时感觉到,对于白慕晴,陈楚比他想象中的更加关注许多。
  
  放下电话之后,陈楚看着秦长青和商务中心大厦的物业经理等人,陈楚看着秦长青等人,秦长青向着陈楚点了点头,既然陈楚决定租赁这里做新网站的办公室,那就肯定有陈楚的打算,要知道陈楚在这些事情的眼光,可比起他要厉害的多!
  
  “三年,”陈楚直接对着物业经理说道,“这层楼,我们租三年,你把合同准备好,明天早上我会让人过来签!”
  
  “请各位放心,我一定准备好合同,绝不会出现任何问题!”物业经理不敢怠慢,急忙对着陈楚说道,听到陈楚一次性要租赁三年时间,让物业经理也不由一阵心动,这可是一笔数千万的合同了!
  
  一次性租赁三年时间,基本上每年将近承担的费用都接近千万之多,看起来似乎很贵,不过商贸中心大楼这种位置,真的是寸土寸金,再往后推三年,同样的价格,都租不到这么多的使用面积,再过几年时间,这种商务大楼的租金,会火箭一样飞升。
  
  出了大楼之后,陈楚和秦长青、魏孟祁等人,一起到一旁的酒楼吃了一顿饭,陈楚这才和杨广山、卫建国一起向着人人音乐过去。
  
  现在陈楚外出,安路征和卫建国两人,都会有一个人轮流跟着,来防护意外发生,突然间多了一个人,让陈楚难免有些不习惯。
  
  不过一想到,说不定会有哪天就出现像贺沙川一样脑子出问题的人,不怕一万就怕万一,有卫建国和安路征在,一般的小蟊贼之类的,肯定不用再担心。
  
  这次来到人人科技之后,陈楚能够明显感觉到,原本那股焦虑的感觉冲淡了不少,虽然依旧忙碌,可忙碌的人脸上没有了那种浓烈的焦虑感,不时还会露出一些笑容,跟之前的气氛可谓是天壤之别。
  
  上次,陈楚跟杜建昭谈过之后,杜建昭在人人科技这边,开始了大刀阔斧的改革,虽然业绩压力依旧,任务依旧繁重,不过明确了很多责任,再次提高了薪酬统计,而且硬性推行假。
  
  也就是杜建昭,让人人科技变得更加规范,所有任务都明确到各个部门,不会再让所有人都跟着一起忙碌,另外就是再次提高薪酬,开始推行假期,比起其他公司来,人人科技的假期依旧有些短,不过比起之前来强的太多了。
  
  而且推行了其他福利措施,包括生日当月的工资奖励,而且函带家人的旅行等,让人人科技得氛围开始猛烈的变化,那股焦虑感,被冲淡了许多,每个人都不会再有那种随时被淘汰出人人科技的压抑感了。
  
  陈楚看了几眼之后,没有进入人人科技那边,便直接走进人人音乐的办公区,他没有再查看人人科技这个月的业绩还有离职率等,之前陈楚提醒杜建昭,是因为人人科技的离职率已经快突破天际了。
  
  以至于为人人科技提供主力军的科大方面,都不得不跟陈楚委婉的提示了一下,让人人科技方面控制一下离职率,人人科技的主要员工,超过一半都来自科大,这是人人科技的出身决定的,毕竟是从科大建立起来的,更不要提从管理层到技术骨干,更是清一色科大出身。
  
  虽然后来,陈楚、杜建昭有意招收其他高校的人员,不过人人科技已经被打上了科大的标签,而科大的人毕业之后,第一个想起来的入职公司,就是人人科技,这是无法避免的事情,甚至在应聘时,科大出身的待遇,都明显比其他人好那么一些,毕竟根正苗红。
  
  那就是这种原因,强势无比的杜建昭,之前推行那么重的任务,人人科技都勉强撑住了,让人人网成立起来,让人人音乐迅速发展,建立了呼叫中心,换做是其他公司,短时期内做这么多任务,早就崩盘了。
  
  所以事情,不能一概而论,如果没有科大出身的人鼎力支持,不断输送人才,人人科技不可能成长起来,就跟斯坦福出身的谷歌一样,斯坦福出身的人,更容易进入谷歌,而且更容易进入管理层,这就是区别!
  
  
  
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