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316,面试

  316,面试 (第2/2页)
  
  安颜二话不说拿起名单勾选了八个人名,“就他们了!”
  
  她刚在一直坐在这里听完每个人的介绍,自然记住了她一早就看好的目标名字。
  
  “咦?”
  
  看着安颜勾选的人名,张青青的脸上露出了几分诧异与疑惑,其实她心里也有看好的人选,但其中有三个人跟安颜的选择不一样。
  
  “你确定选他们?”
  
  张青青不由多问了一下,她这话并不是质疑或是不满老板的决定,只是她感到有些不理解而已。
  
  从刚才的面试情况来看,这三个人无论从表现还是履历上来看都很一般,而她看好的那三个人学历跟履历至少都有出彩点,至少跟那三个人相比要出色很多。
  
  所以,她才有些不太理解安颜的选择。
  
  对于任何一家企业单位,在录用员工方面,必然都会选择某方面比较优秀或拔尖的人才。
  
  安颜放下笔,笑说道,“我非常确定,优秀的人才有很多,但品性有保障的人才更难得,他可以不是最优秀的,但一定要是品行靠谱的人。
  
  如果我们作坊只是招聘优秀人才的话,那以我们如今的条件,那肯定不愁招不到人,但我更看重一个人的品性为人,其次才是才华能力。
  
  毕竟才华这些是可以通过后天的培养,但一个人骨子里的好坏,却不一定能受到教化,再说了,我也没兴趣当什么教母,就他们了,你去宣布结果吧。”
  
  “好,我明白了,是我欠考虑了。”张青青沉默了一瞬,很快明白安颜的意思与做法了。
  
  本来安颜坊的运营模式跟其他那些大公司体制就不一样,且安颜本人也不喜欢职场跟官场的那一套。
  
  或许在安颜的眼里,从未把作坊当成战场,更多的是当成了家的一部分,她希望作坊就跟家一样,是温暖有爱的,是需要她守护的地方。
  
  所以这里的人,有没有才华?是否优秀?都不重要,只要忠心真诚,正直善良即可。
  
  她这是想把作坊打造成一个无坚不摧的乐园呐~
  
  不过,安颜的神情与语气怎么能那样肯定?这坚定的态度就像是她早就知道这八个人的品性与为人一样。
  
  她家老板这么迷之自信吗?
  
  不管如何,安颜的这番做法自己却是非常喜欢及支持的,有这样的老板,真的是她们这些员工的幸运。
  
  张青青拿着名单来到了右侧休息区,二十个人的目光唰的一下齐齐看向了她。
  
  这一刻,大家不由屏住了呼吸,一脸紧张的等待她公布结果。
  
  张青青也不废话,直奔主题,“恭喜以下录取的八位朋友,成为我们安颜坊的一员,助理刘学舟,会计余艳,产品技术师黄丹、刘悦、李亚楠、全露,营销运营付瑞、何小珍。”
  
  名单一公布,人群瞬间沸腾起来,今天来面试的总共有二十个人,但最终只录取了八个人,这结果自然是有人欢喜有人忧了。
  
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