第四百二十七章 10亿美元，员工们的福利有了 (第2/2页)
只要雷火科技工业集团卡死和他们的合作，高尔德公司将来无法再获得氢能发动机，那他们就会走下坡路，从世界制造巨头沦为二三流的企业。
稍微想了想之后，林峰挥手道，“先晾他们几天，过几天再说。”
一过来就想见林峰，显然是有一点想多了，即使对方是世界巨头制造企业的总裁，那也不行。
何华很快也获得了消息，并亲自到了林峰的办公室。
“老板，听说高尔德公司总裁带队亲自过来了，准备登门道歉。”
林峰笑了笑，然后道，“他们过来登门道歉，还不是为了能继续购买我们的氢能发动机，便于广泛用在他们的各种领域”
何华完全赞同的点了点头，“他们就是这个目的，道歉只是为了获得我们的原谅，然后再订购我们的发动机而已。”
“老板，你最终会不会见一见他们呢？”
林峰毫不犹豫的道，“我是不会见他们的，先晾他们几天之后你代表集团接见一下。”
“但是记住，他们光只是口头道歉肯定不行，必须拿出十足的诚意。”
何华道，“老板，您需要他们拿出什么样的十足诚意呢？”
林峰道，“那肯定是拿一笔钱最实惠，这样吧，要让我们接受道歉，原谅他们也可以，但要送上十个亿的道歉金。”
何华微微惊愕，提醒道，“十个亿是不是有一点太多了。”
在90年代中后期，十个亿确实是一笔大数目，在内陆地区很多县市一年的gdp也没有到十个亿。
哪里知道林峰一笑，“我说的十个亿是美金，记住，十亿美金。”
我的天呐！
何华先是一惊，然后一脸佩服地看着林峰，心中想道，不愧是老板，就是有魄力。
他也知道，对于一家世界级制造巨头企业来说，还是有实力拿出10亿美金的。
用10亿美金获得雷火科技工业集团的原谅，将来又能从这里订购氢能发动机，这笔钱他们肯定心甘情愿的拿出来。
两人聊了几句，目送何华离开之后，林峰坐在老板椅上，端着热茶喝了一口，心中高兴地想道。
再过不久就是年底了，需要给大家发年终奖，高尔德公司送上这笔钱之后，给大家发福利的资金就有着落了。
目前，雷火科技工业集团大约是七、八万名员工，10亿美金折合软妹币大概85亿左右。
这是一笔大数目，如果平均到每一个人就是10万。
每人发10万年终奖，那肯定用不着。普通员工发个两、三千就足够了，毕竟在这个年代普通员工每月的工资也就几百块钱而已。
两三千块钱足以相当于他们好几个月的工资收入。
管理层的年终奖肯定发的要多一些，基层管理人员或者是技术人员发个三、五千，然后随着级别的提升，年终奖励逐级增加。
中层管理人员或者是骨干设计人员，发个几万块钱或者十几万都很正常。
对于高层人员，林峰则不会有丝毫吝啬，已经想好了给何华、王亚龙等他们发多少钱。
在脑海之中大概算了一下，林峰发现怎么样也用不到10亿美金，于是想着剩下的钱还可以建一、两处员工住宅小区。
再买一、两块地，花上一笔钱建设几十栋电梯楼，这是稳赚不赔的事情，将来坐等升值，而且员工们又有地方住，不用自己去买房或者是租房。
简直是太爽了。
这么一想之后，林峰都觉得自己有必要接受对方的道歉，然后告诉他们，赶紧将10亿美金送上来。
不过，还是足足晾了他们好几天。
高尔德公司的人估计也是无路可走，如果不获得雷火科技工业集团的原晾，将来再也无法获得氢能发动机，他们公司就基本没有什么发展前途。
自他们的新任总裁以下十几人，一直住在深海市的一家酒店之中，不敢离开，直到接到丁海霞的电话。
接到电话之后，他们第一时间就到了雷火科技大厦，接待他们的当然不会是林峰，而是副总裁何华。
何华代表雷火科技工业集团接受了他们的道歉，并明确说了，光口道歉科不行，必须再给10亿美金的补偿金。
高尔德公司的人仅仅只是犹豫一下，然后答应了何华的条件。
获得了雷火科技工业集团的原谅，将来又能订购氢能发动机之后，他们觉得不虚此行，悬在心头的一块石头终于可以落地了。
至于10亿美金看似一笔非常巨大的数目，但对于高尔德这样一家制造巨头来说，还到不了伤筋动骨的地步。
反正，他们觉得比较划算，这笔钱也掏得心甘情愿。
高高兴兴的回去之后，他们很快就发现那些氢能发动机都能使用。
这无疑也坐实了雷火科技工业集团可以远程控制这些发动机。
但他们不敢说，更不敢对外说，只能将这些事情烂在肚子里。
并且，如果有人询问这些发动机为什么又能工作了，他们还会找好借口，帮雷火科技工业集团掩盖。
高尔德公司总算是惊险过关了，也承诺再也不会对氢能发动机进行测绘和仿制。
当然，他们也不会再有这样的想法，因为知道仿制是不可能成功的。
他们惊险过关，而迈克维尔公司的处境就比较悲惨。
股票跌至历史最低价格不说，而且没有什么订单，整个公司的业务量大减。
至于获得氢能发动机，那是痴心妄想。
他们在快速地走下坡路。从一家世界军工巨头，沦为二三流企业，将来搞不好会破产。
………
时间一天一天的过去，距离农历新年只有十几天的时间，大家盼望已久的年终奖励终于定下来了。
正式文件也下发到了各个分子公司，今年的年终奖分为a、b、c一共三个档次，根据每位员工平时的表现定档。
a挡年终奖励最高，足足3000块钱，b档是2500， c档则是2000块钱。
即使是c档，也基本上相当于好几个月的工资收入，每一位员工简直像做梦一样兴高采烈。
全公司大约有1/3的普通员工拿到了a档，这是3000块钱，在90年代中后期绝对不是一笔小数目。
这仅仅是普通员工，对于管理人员和技术人员来说年终奖励就更高了。
中高层的年终奖励林峰准备亲自发放，财务总监梁跃南已经将所有的现金支票准备好。
买一张现金支票都用信封装起来，每一个信封上面还有对应的名字。
林峰办公桌在抽屉里面足足好几十个装了现金支票的信封。
第一个走进林峰办公室的是副总裁何华。
林峰拉开抽屉，拿出写有何华名字的信封交到他的手上。
“何总，辛苦啦，感谢你为公司所做出的贡献，这是给你的一点奖励。”
何华接个信封，满是感激的道，“谢谢老板，在将来的工作中我会更加努力。”
表示感谢之后，何华拿着信封走出了办公室，在外面，大家都排着队等着进来年终奖。
也没有人询问，何总到底拿了多少，因为大家都非常识趣的知道，有些东西能问，有些东西不能问。
何华也一样的想知道，老板到底给了自己多少年终奖，回到他的办公室，将门关上，然后第一时间将这个信封拿出来。
当看到现金支票上的数额的时候，何华一阵惊愕，完全不敢相信自己的眼睛。
…………
各位大佬，一万字送上！！
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