第1041章 监督团还是配合团？ (第1/2页)
　　
　　长天科技发出一个申请，得到了四个批复，这实在是有点想不到。
　　
　　不过很快就想通了其中的关节点。
　　
　　人体实验分民用和军用，动物实验也分军用民用，只不过动物这边有基础课程，吃喝拉撒起码得达到一定的水准，这样才方便管理。
　　
　　夏国有关部门能这么快就下定决心，最主要的原因还是希望尽可能快，尽可能远的把西方世界甩到身后。
　　
　　夏国的人口太多了，对外又不是以贩卖战争的方式进行掠夺，只能通过发展科技，拉动产业链，容纳就业人口的方式来带动大家的收入。
　　
　　以前科技跟西方差的远，只能是一边给人打工一边提升，到最后夏国就挣那么点手工费，利润让西方挣去。
　　
　　现在的情况有了很大的改善，最理想的状态就是全体夏国人能搞高利润的环节，性价比不高的丢给外国人。
　　
　　要满足这个条件，产业规模就得数十万亿级别才行，这其中得涉及多少细分领域一点点的堆积起来？现在长天又送来一个好项目，有关部门高兴还来不及。
　　
　　长天获得开展实验的授权，前提是安全，可靠，不能反人类。
　　
　　与此同时，夏国派出了专家组参与到长天的科研团队，这支团队由夏国科学院牵头，包含生命科学，计算机科学，医学等专业的实验室团队，由教授甘博带领。
　　
　　夏国上头派人加入长天团队的初衷并不是什么监视，获取机密，而是一种学习的心态。
　　
　　根据过往的经验显示，即便是旁听，也会对这些专家的业务水平有很大的提升。
　　
　　况且，这类团队的组建并不是上头自己要求的，而是专家们知道长天科技有新进展，自发要求的。国外的科研精英尚且远渡重洋，要申请到长天科技的自然科学院读书，国内这些热爱科学的人怎么会不心动？
　　
　　只不过他们手头有工作，还要带团队，实在是找不到合理的安排方式。这次好了，整个团队都搬家过来，一边学习，一边带团队。
　　
　　钱院长的面子还是很值钱的，长天这边很爽快的就答应了，这可把甘博给高兴坏了，他一直都羡慕钱院长和郭院士他们能跟长天合作搞研发，这一次他舍了老脸拿到了学习的资格，也算是得偿所愿。
　　
　　其实有的团队成员心里很不舒服，名义上说是加入团队，其实还是给长天科技打下手，做一些后勤保障工作，如果有一些比较繁琐的重复性工作，也会叫上他们。
　　
　　就如同以前他们对待其他水平更低的实验室成员一般，只不过这一次轮到了他们。
　　
　　甘博院士没有想那么多，进入长天生命科学和医学实验室那天，他开心得如同一个孩子，这里问问，那里摸摸。听着讲解，心里又震惊又高兴。
　　
　　“天啊!活性这么高！怎么做到的？断手断脚也用不了两星期就能痊愈了啊！”
　　
　　“甘院士，准确来说，最快是三天。”
　　
　　“好！好！病人有福了！这个是什么？”
　　
　　“激光扫描透视器。”
　　
　　“什么意思？”
　　
　　“就是一种内置式的探测器，原理是用光来扫描身体，探测极微小的区域。”
　　
　　“不怕光被吸收吗？身体内可没有反射的东西。”
　　
　　“没事，多次扫描，多角度扫描进行叠加就能看得清楚了。做脑部手术的时候就知道有多好用了。”
　　
　　“进行手术务必让我帮……让我旁观！”
　　
　　“会帮您申请的！”
　　
　　讲解的正是那个帅哥小杨，他没想到甘博院士如此赤诚，有话直说，有问题就问，丝毫没有顾及到自己是团队领头人，专业大拿的身份。小杨被他纯粹的求知精神感动，把能说的都给他说了。
　　
　　事实上，能带他们进入的区域都是可以说的，带不进去的地方那才是不能说的。
　　
　　此时科学院团队的成员脸上不是很好看，有的人是跟着团队被带过来的，他们进来这里就觉得处处受到限制，有点不爽。
　　
　　但是听了介绍之后，嘴巴都能塞进好几个鸡蛋了。
　　
　　之前他们总觉得自己是天之骄子，对于长天科技的名头有点不服气。
　　
　　现在过来一看，小了，格局小了，长天科技的发展早就超出了他们的想象。
　　
　　不怪这些人不明白，而是有些机密他们不知道，甘博院士知道更多，自然就更加的受到震撼。
　　
　　“甘院士，午饭时间到了，刚才带你们参观的就是你们可以活动的地方，相关专业的团队自己前往对应自己的专业实验室，”
　　
　　甘博非常高兴，这些区域可不小了，足够自己的人消化很久很久。
　　
　　两边的团队就此开始了合作，甘博院士每天都跟打了鸡血一般，守着实验。
　　
　　长天这边对他倒也没藏着掖着，让他见了很多实验项目。
　　
　　他水平高，自然能看出其中的门道，觉得受益匪浅。
　　
　　但是自然科学院那些低级别一点的研究员，就没有这样的待遇了，他们做起了一开始就知道的打杂工作。
　　
　　其实这样说也不对，毕竟不是谁都能在这里面做这种工作的。
　　
　　就拿筛选神经元来说，得要明白筛选通道的结构和原理，还要掌握生长规律，才能及时在堵塞之前进行疏导。
　　
　　那个培养皿确实很脏很难闻，就连长天的员工都不太想去做这个事情，一般都是抽签去的。
　　
　　这一次，就干脆让这些人加入轮换，也不算欺负他们。
　　
　　还有个工作就是根据实验课题的要求，把神经元计算组按照不同的方式进行排布，以此获得更高效的排布方式。
　　
　　这也是一个极其细致的活儿，要一点点的放，非常的费精神，费眼力。
　　
　　这样工作的意义就在于，一旦发现更好的排布方式，就能让生产部门按照此种方式进行制模。
　　
　　科学院团队的人硬着头皮弄，这些事情他们之前连想都不敢想，现在要上手，心里非常的膈应。
　　
　　这里面有个叫做郑冰的人，表现得非常的好，主动承担了很多工作。
　　
　　她也是个天之骄子，三十五岁就成为了夏国科学院生命科学实验室博士生导师。
　　
　　
　　
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