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第九百一十七章 不学艺能的演员不是好艺人

  第九百一十七章 不学艺能的演员不是好艺人 (第1/2页)
  
  对于艺人签约奴隶合同这类的新闻一直屡见不鲜,在没有成名之前,公司一方无疑是占据绝对主动优势的,大部分艺人只能沦为被剥削的对象。
  
  只有熬出头,这个结果才会稍有改善,除非是自身人气以及影响力已经高到公司不得不重视的程度,才会真正的掌握自身的话语权,甚至是被公司以股份拉拢。
  
  但这样的成功艺人终究是少数,虽然演员约比起idol这种情况要好上不少,但在签约之前,金高银的爸爸还是担心店大欺客的问题。
  
  好在金钟权并不是那么短视的人,也很重视金高银这个未来的新星,所以给出的新人约也是最好的,跟金宇彬是同等的待遇。
  
  这些条件大部分甚至已经超出了金高银爸爸的预期,来之前想好的腹稿也就胎死腹中,实在是没有什么开口的必要了,如果这都还不满足,那就显得太贪得无厌了一些,就算金钟权真的答应了,估计以后对于金高银一边的印象也会差上很多。
  
  所以这次的签约很是顺利,几乎没有多少改动的地方,金高银就签下了自己的名字,虽然没有什么必要,但金高银爸爸也同样在监护人那一栏中签下了自己的名字,来表示对金高银加入51K的认可。
  
  “李助理尽快开始组建高银同学的团队,人品方面一定要过关,经纪人挑那种成熟稳重,关键时刻靠的住的,到时候记得带过来让我看一眼。”
  
  签完约之后,金钟权直接履行了苏志燮这个社长的责任,把事情吩咐了下去,李助理一边记录,一边开始思考人选,完全没有觉得金钟权这么做有丝毫的逾越。
  
  “保姆车什么的我记得公司好像还剩下几辆吧?等团队组建完毕之后,你带高银同学去挑一下吧。现在想到的就这些了,你去忙吧。”
  
  李助理应答了一下就离开去做准备了。
  
  “接下来的一段时间,你要开始学很多东西,出道之后的礼仪问题,如何应对记者媒体,甚至是艺能感也要培训一下,所以你现在就要做好觉悟了,如果学不完的话,我是不会同意你去接新的角色的。”李助理走后,金钟权对着金高银说道。
  
  “艺能?这个也要学?”金高银愣了一下惊讶的问道,前面的那些她还能理解,但是艺能是什么鬼?难道不是应该专心演技吗?
  
  “没错,而且比重还不小,演技虽然非常重要,但如果同时本身还拥有着不错的艺能感,会加分很多,现在已经不是演员必须玩神秘的年代了,观众们更加的好奇演员们在综艺节目中会是什么样的表现,而且现在综艺可是大势!到时候宣传电影什么的,综艺节目可是非常重要的环节,你说艺能重不重要?需不需要好好培训一下?”
  
  “好像。。。是很重要。”听金钟权这样的大前辈说的这样头头是道,金高银彻底被洗脑了,愣愣的点着头。
  
  金钟权这也算是结合自身的实际情况以及对现在观众们的口味做了一下整理。
  
  综艺已经不是当年无人重视的鸡肋了,经过这么些年的发展,韩国综艺已经进入了成熟期,各种各样独具创意和颠覆性的节目层出不穷!
  
  
  
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