第三百零六章 庭审 (第2/2页)
“听明白了，但是……我没有证据。”艾薇说完瞟了眼被告席这边。
法官似乎微微叹口气，转过来问：“被告，原告虽未提交证据，但确实是在已怀孕的情况下被辞退的。这方面你怎么解释？”
“尊敬的法官，”韩威起身道：“实际辞退决定在得知原告怀孕之前就已经做出，但尚未通知到本人。
当得知她已怀孕之后我们决定给她机会，所以要求她出示医院证明。
结果原告先后拿出了四号和五号证据，但四号证据不符合规定要求，而五号证据根据本公司向院方核实结果为虚假证明。所以……。”
“你稍等，你刚才说辞退她的决定在得知她怀孕之前就已经做出了？这是什么原因？”法官拦住他的话问。
“因为发现被告在网站上与某平台签约做主播，其上级提醒之后亦未见到改正。”
“你有证据吗？”
“您手里编号三就是原告做主播所在平台的名称、网址以及相关截图。”
法官看了看，韩威提示道：“我们辞退她的理由第一条是从事与劳动合同规定不许可的其它工作，与其它企业有协议及收入往来，指的就是这件事。”
“那么，原告我问你，你从事主播工作是否和该平台签订有协议？”法官问。
艾薇摇头：“没有，我没签过！”
“我提醒你，这个协议不仅仅指纸面你签字的东西，也包括了网页上你选择认可的那些协议。”
“我……。”艾薇头“嗡”地一下，喃喃地说：“那个……好像……有吧？”
“那么你从事主播有多长时间？”
“也没多长……。”
“请准确些！”
“半年……七个月吧？”
“也就是说你进这家公司之前，没有申明自己在做主播这件事？”
艾薇咧嘴了：“这……又不是什么大事……，我没放心上。”
法官叹气。“那你有没有从平台获得主播收入？”
艾薇眼珠转转慢慢地摇头。
“我提醒你，你的回答会成为呈堂证供，要负法律责任的。现在我再问你一遍，请开口回答我，你有没有从平台获得主播收入？”
“有！”艾薇点下头，小声回答说。
法官向书记员柳大姐点点头让她记录下来，接着问韩威：“被告还有其它说明或证据提交吗？”
“我想提示下，编号八是我公司目前所有因怀孕休假中女员工的名单。我公司是否对怀孕女员工有歧视，调查便可知晓。”
“好的，我知道了。”法官面色和霁地宣布休庭十分钟，然后和书记员到隔壁去了。
“亨特，你觉得怎样，咱们胜面大不？”舒小琴凑过来低声问。
“你觉得呢？”韩威笑眯眯地反问。
“我觉得很大！你看那法官的脸色越来越明朗，她一定心里已经有底了。”舒小琴一副人小鬼大的样子。
不料这时候外面想起一阵吵闹，法庭的门被推开，那个闯前台砸玻璃的姓孙男子冲了进来。
韩威来不及多想，拉起舒小琴把她挡在身后。不料那人只往这边瞟了眼就甩开法警的手冲到艾薇身边。
“你出来了？你干嘛？”艾薇还未明白就被他拽着往庭外走了三步。
“谁让你跑到这儿来现眼的？官司不打了，咱们回去！”姓孙的往外就走，却被几名法警拦住去路。
“怎么回事？”正好法官回来，见状立刻大声问：“你是什么人？扰乱法庭秩序是违法的，知不知道？”
姓孙的咽口吐沫，回身讪笑着回答：“我，我是他男朋友。我刚从派出所出来，就听说她来和人打官司。我不同意，想带她回家。”
“你既然刚从派出所出来，那就应该吸取教训！”
法官的目光在众人之间扫来扫去，稍稍放缓语调说：“再说现在走也晚了，庭审已经结束。
你还是坐下听书记员宣读判决吧，这样我可以先不追究你的责任。”
姓孙的想了想，没办法，只得气哼哼地在后面旁听席上坐下。法官挥挥手让法警们各自归位，然后由书记员宣读判决。
当听到“证据不足、驳回上诉”时，舒小琴高兴地扯住韩威袖子，差点把西服改成马甲了。
姓孙的灰溜溜扯着艾薇出去，韩威和舒小琴向书记员和法官道辛苦并告辞后出来。
在走廊上听姓孙的正压低声音吼艾薇：“笨死了！你不想想，事情闹大了，万一捅到那些狗仔队耳朵里是什么后果？”
“你怎么不想想，我心里有多委屈？”艾薇带着哭腔说。姓孙的叹着气赶紧抱住她。
“哎，现在想想，刚才那女法官镇定自若，还是蛮飒的！”走出几步之后舒小琴高兴地说。
“怎么，开眼了？”韩威也很高兴，不过还是嘱咐她：“回去以后还得写个通告，说明这次庭审的情况和判决结果。
要让全公司都知道我们是依法合规办事的，和那些拍脑门下决定的猎企不一样！”
韩威知道经过这次出庭后他在智亚的地位就完全稳固了，因为他已经用自己的行动和结果证明了自己的能力和实力。
果然，此后再也没有人开口就说“要是沃尔夫还在如何如何”的话，在走廊上遇到的同事也越来越多地向他打招呼致意，不再会漠然地昂首而过。
同样，这支回归后新组建的人力团队，地位也水涨船高。没人会拿她们不当回事，那些总监们也再不会不客气地拿她们当“发工资的”了。
不过小前台还是像娄总担心的那样果断地辞职了。孙慧觉得自己没尽到责任。
韩威安慰她不要这样想，要抛掉包袱准备迎接伍员制改革后的重任。
对伍员制改革韩威充满信心。他知道这次改革之后，自己的“中心”才名副其实。
不过基层情况反馈渠道畅通了也意味着工作会更多、更细致。
他必须先让自己团队了解、熟悉伍员制，才能利用这支武器把后台管理好。